ESGの取り組み
esg
持続可能な地球環境維持のための取り組み
- オフィスの省エネ対策として、LED照明を活用
- HTT取組推進宣言企業として登録
- 社内連絡等を共有データにすることで、ペーパーレス化
- 電気をこまめにOFFすることや、クールビズの推進、
エアコン温度設定を定めることで、電気使用量の削減
- オンライン会議の積極利用により出張、移動の軽減
- 電車など公共交通機関の利用で、環境に配慮した通勤手段の推奨
- マイカップや梱包材のリサイクル使用でゴミの削減
- PELP!（ペルプ）への取り組みで、プリントした書類のリサイクル
- 低消費電力機器の積極的導入
- ゴミ分別、リサイクルの徹底
健全で働きやすい環境を整える
- 就業時間中の通院や定期通院休暇制度があり、
社員のメンタルヘルスケアサポートに取り組んでいる
- 労働時間の柔軟化としてテレワークを実施
- 朝ミーティングをすることで、社内コミュニケーションの活性化
- 育児休暇や時短勤務制度などの子育て支援
- 社員教育やキャリアアップのための支援
- 地域社会への貢献活動やボランティア、会社前の清掃などの実施
- 赤い羽根共同募金、あしなが育英会への募金活動
- 子供支援の公益社団法人への寄付活動
- 健全な労働環境を提供するための定期健康診断の実施
社内DXで労働環境の改善を行う
- 情報セキュリティ対策の強化
- コンプライアンスの徹底
- 社内ファイル暗号化送信の徹底
- 顧客情報の保護、およびプライバシー強化の対策
- 社員同士の個別ミーティングによる意思決定プロセスへの参加
- 社外監査役を設けることで、社外からの評価を定期的に実施
- セキュリティアクション宣言
- 社内感染防止対策等の社内サーバー共有の実施
